Bilbao reuneix 30 experts europeus en igualtat de gènere en institucions de recerca durant tres dies
Bilbao Berrikuntza Faktoria acollirà durant tres dies una trobada en el projecte PLOTINA per a impulsar i garantir la igualtat de gènere en les organitzacions de recerca europees. Experts de deu organitzacions de vuit països europeus es reuniran del 18 al 20 de juliol per a desenvolupar una metodologia per a implementar plans d'igualtat en les organitzacions que desenvolupen la recerca. La trobada ha estat organitzat per Elhuyar, a més de ser assessor d'igualtat en l'equip de treball del projecte. La seu de la trobada és de Mondragon Unibertsitatea, l'altre ...
Bilbao Berrikuntza Faktoria acollirà durant tres dies una trobada en el projecte PLOTINA per a impulsar i garantir la igualtat de gènere en les organitzacions de recerca europees. Experts de deu organitzacions de vuit països europeus es reuniran del 18 al 20 de juliol per a desenvolupar una metodologia per a implementar plans d'igualtat en les organitzacions que desenvolupen la recerca. La trobada ha estat organitzat per Elhuyar, a més de ser assessor d'igualtat en l'equip de treball del projecte. La seu de la trobada és de Mondragon Unibertsitatea, l'altre membre del projecte basc.

El projecte PLOTINA (Promoting Gender Balanç and Inclusion in Research, Innovation and Training) va començar a principis de 2016 i durant tres anys treballaran en el desenvolupament, implantació i avaluació de plans d'igualtat a mesura per a organitzacions de recerca mitjançant estratègies innovadores i sostenibles. Diversos centres de recerca, universitats, associacions professionals i membres especialitzats en el seguiment i difusió del desenvolupament del projecte en vuit països europeus, entre ells Elhuyar, com a consultora d'igualtat. El consorci reflecteix la diversitat de centres de recerca europeus i dels ambients socials i culturals europeus.
Per a arribar a desenvolupar plans d'igualtat per a les organitzacions de recerca, es tracta de promoure un canvi cultural que tingui en compte la perspectiva de gènere, desenvolupar iniciatives que promoguin el desenvolupament professional dels investigadors i, sobretot, de les dones investigadores, amb la finalitat que no es malgasti el talent i garantir la diversificació d'enfocaments i metodologies tant en la recerca com en la docència, tenint en compte en aquest cas la dimensió i l'anàlisi de gènere i sexe.
El desenvolupament d'una metodologia que abasti tots aquests objectius s'ha dividit en quatre etapes generals: l'anàlisi de la situació dels centres de recerca i universitats membres del consorci, el disseny d'un pla d'igualtat de gènere per a cadascuna d'elles, el disseny, implementació i avaluació d'accions en els centres membres de recerca per a aconseguir els objectius del pla d'igualtat i la creació d'una plataforma de recursos utilitzable per part de les entitats que desenvolupen la recerca en tota Europa per a dissenyar plans d'igualtat de gènere adaptats a les seves circumstàncies.
Per a finals d'enguany s'ha previst la realització de diagnòstics que permetin dissenyar plans d'igualtat per a març de 2017. A partir d'aquí, s'implementaran en diferents centres i organitzacions que els permetran compartir experiències, aprendre mútuament, identificar millores i adaptar metodologies, etc.
D'aquesta manera, PLOTINA contribuirà a incrementar el nombre de dones investigadores, a potenciar les seves trajectòries de recerca i a integrar la dimensió de gènere en el disseny, avaluació i execució de la recerca, amb una major qualitat i rellevància, la qual cosa al seu torn afavoreix l'excel·lència i el valor social de les innovacions.
El consorci del projecte PLOTINA està format per les següents entitats: Coordinador del projecte Universitat de Bolonya (Itàlia), Universitat de Warwick (Regne Unit), Mondragon Unibertsitatea (País Basc), Institut Superior d'Economia e Gestao (Portugal), Kemijsdiverski Institut (Eslovènia), Ozyegin Universitesi (Turquia), Zentrum fur Centre Germic, Getmt University, Donostia.