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Noticia Elhuyar

Bilbao reúne a 30 expertos europeos en igualdad de género en instituciones de investigación durante tres días

2016 | Julio 18

Bilbao Berrikuntza Faktoria acogerá durante tres días un encuentro en el proyecto PLOTINA para impulsar y garantizar la igualdad de género en las organizaciones de investigación europeas. Expertos de diez organizaciones de ocho países europeos se reunirán del 18 al 20 de julio para desarrollar una metodología para implementar planes de igualdad en las organizaciones que desarrollan la investigación. El encuentro ha sido organizado por Elhuyar, además de ser asesor de igualdad en el equipo de trabajo del proyecto. La sede del encuentro es de Mondragon Unibertsitatea, el otro miembro...

Bilbao Berrikuntza Faktoria acogerá durante tres días un encuentro en el proyecto PLOTINA para impulsar y garantizar la igualdad de género en las organizaciones de investigación europeas. Expertos de diez organizaciones de ocho países europeos se reunirán del 18 al 20 de julio para desarrollar una metodología para implementar planes de igualdad en las organizaciones que desarrollan la investigación. El encuentro ha sido organizado por Elhuyar, además de ser asesor de igualdad en el equipo de trabajo del proyecto. La sede del encuentro es de Mondragon Unibertsitatea, el otro miembro del proyecto vasco.

El proyecto PLOTINA (Promoting Gender Balance and Inclusion in Research, Innovation and Training) comenzó a principios de 2016 y durante tres años trabajarán en el desarrollo, implantación y evaluación de planes de igualdad a medida para organizaciones de investigación mediante estrategias innovadoras y sostenibles. Varios centros de investigación, universidades, asociaciones profesionales y miembros especializados en el seguimiento y difusión del desarrollo del proyecto en ocho países europeos, entre ellos Elhuyar, como consultora de igualdad. El consorcio refleja la diversidad de centros de investigación europeos y de los ambientes sociales y culturales europeos.

Para llegar a desarrollar planes de igualdad para las organizaciones de investigación, se trata de promover un cambio cultural que tenga en cuenta la perspectiva de género, desarrollar iniciativas que promuevan el desarrollo profesional de los investigadores y, sobre todo, de las mujeres investigadoras, con el fin de que no se desperdicie el talento y garantizar la diversificación de enfoques y metodologías tanto en la investigación como en la docencia, teniendo en cuenta en este caso la dimensión y el análisis de género y sexo.

El desarrollo de una metodología que abarque todos estos objetivos se ha dividido en cuatro etapas generales: el análisis de la situación de los centros de investigación y universidades miembros del consorcio, el diseño de un plan de igualdad de género para cada una de ellas, el diseño, implementación y evaluación de acciones en los centros miembros de investigación para alcanzar los objetivos del plan de igualdad y la creación de una plataforma de recursos utilizable por parte de las entidades que desarrollan la investigación en toda Europa para diseñar planes de igualdad de género adaptados a sus circunstancias.

Para finales de este año se ha previsto la realización de diagnósticos que permitan diseñar planes de igualdad para marzo de 2017. A partir de ahí, se implementarán en diferentes centros y organizaciones que les permitirán compartir experiencias, aprender mutuamente, identificar mejoras y adaptar metodologías, etc.

De este modo, PLOTINA contribuirá a incrementar el número de mujeres investigadoras, a potenciar sus trayectorias de investigación y a integrar la dimensión de género en el diseño, evaluación y ejecución de la investigación, con una mayor calidad y relevancia, lo que a su vez favorece la excelencia y el valor social de las innovaciones.

El consorcio del proyecto PLOTINA está formado por las siguientes entidades: Coordinador del proyecto Universidad de Bolonia (Italia), Universidad de Warwick (Reino Unido), Mondragon Unibertsitatea (País Vasco), Instituto Superior de Economia e Gestao (Portugal), Kemijsdiverski Institut (Eslovenia), Ozyegin Universitesi (Turquía), Zentrum fur Centro Germic, Getmt University, Donostia.

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Irune Bengoetxea Lanberri
Responsable de comunicación
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