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Igualdad, participación y transformación social

Elhuyar | Servicios

Teniendo en cuenta las tendencias y necesidades de la sociedad, facilitamos procesos para fomentar la igualdad, la participación y la transformación social en instituciones públicas y entidades privadas. Ofrecemos asesoramiento y apoyo técnico para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres. Asimismo, promovemos procesos de participación ciudadana y proyectos innovadores de transformación social.

Igualdad

En Elhuyar ofrecemos asesoramiento y apoyo técnico a entidades públicas y privadas para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.
Servicio

Los planes de igualdad no son un objetivo en sí mismo, sino una herramienta que ayude a avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, evaluamos el grado de cumplimiento y el impacto de estos planes para identificar así avances y posibles resistencias, y poder extraer conclusiones. De forma paralela, hacemos también diagnósticos de igualdad, atendiendo no solo a los datos sino también a las vivencias y situaciones de muchas mujeres, para lo que integramos sus voces en los procesos. Finalmente, basándonos en los ejercicios de observación y escucha realizados, diseñamos planes de igualdad adaptados a cada realidad. En definitiva, ofrecemos ayuda en todo el proceso de elaboración de los planes de igualdad: observación de la realidad, planificación, intervención y evaluación.

Las entidades de más de 50 personas y aquellas financiadas con dinero público están obligadas a elaborar planes de igualdad. A través de estos planes nos centramos en dos ámbitos: por un lado, en el análisis interno de la organización (composición por sexo, techo de cristal, ámbitos en los que trabajan mujeres y hombres, condiciones laborales, brecha salarial, cultura laboral, conciliación corresponsable y acoso sexual), y por otro lado, en el análisis de la actividad de la organización, a fin de detectar posibles impactos en la igualdad e identificar los cambios necesarios para incorporar la perspectiva de género en su actividad.

EJEMPLOS:

Plan de igualdad de Abadiño

Plan de igualdad de Urnieta

Plan de igualdad de Durango

Las casas de mujeres pueden ser, entre otras cosas, un espacio donde las mujeres puedan estar tranquilas o donde puedan reunirse para conocerse, aprender u organizar accionar colectivas. Facilitamos los procesos participativos para la creación de casas de mujeres: para qué y para quién van a ser las casas, qué modelos de gestión van a tener, etc., así como para concretar los aspectos que se consideren necesarios y construir redes entre las mujeres. Los pilares en los que se sustentan las casas de mujeres son las mujeres y los movimientos feministas de los diversos municipios; por lo tanto, es imprescindible que los procesos faciliten un trabajo de construcción de abajo arriba, contando siempre con las mujeres, incidiendo positivamente en su proceso de empoderamiento y fortaleciendo sus redes.

EJEMPLOS:

Usurbilgo Emakumeen Etxea diseinatzeko prozesua

El euskera y la igualdad han recorrido un largo camino, pero hasta ahora han sido siempre caminos paralelos. Sin embargo, diversos expertos y agentes comenzaron hace algunos años a analizar cómo se relacionan ambos ámbitos y se puso en marcha un proceso para acercar y relacionar las aportaciones realizadas en ellos. Elhuyar quiere contribuir a explorar y profundizar en ese nuevo territorio aún nuevo con la convicción de que será beneficioso tanto para el euskera como para la igualdad. ¿Cómo afecta el género a las prácticas lingüísticas? Y al revés, ¿cómo influye la lengua en la construcción de género? Colaboramos en el diseño y desarrollo de proyectos para integrar las dos miradas en los procesos de análisis e intervención.

Aunque se habla mucho de la transversalidad de género, en la mayoría de las instituciones públicas todavía queda casi todo por hacer. La transversalidad de género significa responsabilidad compartida, es decir, que todos los departamentos ajenos a la igualdad asuman la responsabilidad de promover la igualdad. La transversalidad de género significa ser conscientes de que las políticas públicas no son neutras, ya que inciden positiva o negativamente en la igualdad entre mujeres y hombres. Y para desarrollar la estrategia de transversalidad de género es imprescindible el compromiso político, la formación técnica, la implicación de todos los departamentos, el cambio cultural basado en la colaboración y la dotación de recursos. El reto es de gran envergadura: requiere flexibilidad, imaginación y aprender de lo ya realizado. Podemos acompañarte en la consecución de ese reto.

Participación y transformación social

Promovemos proyectos que beneficien a la sociedad: promoviendo el euskera y la convivencia entre lenguas distintas.
Servicio

Diseñamos y desarrollamos procesos basados en la participación ciudadana en cualquier ámbito de trabajo (educación, cultura, juventud, personas mayores, medio ambiente, diversidad...): diagnósticos, planes, intervenciones... La participación, para nosotros, no se limita a la mera difusión de información y a la petición de opiniones; creemos que la participación real es la que surge del conocimiento de la situación y del análisis y el trabajo compartidos, de la construcción de algo entre todos. Creemos que es necesario crear las condiciones objetivas y subjetivas para cambiar la realidad actual y que la vía para conseguirlo parte del proceso de trabajo mismo.

 

Diseñamos y canalizamos reflexiones compartidas sobre las decisiones colectivas que debe tomar cualquier tipo de sujeto, ya sea una institución pública o privada, del ámbito social o de otro ámbito. Proponemos metodologías diseñadas a medida.

Para mejorar el funcionamiento de organizaciones y grupos de trabajo de diferentes ámbitos (centros educativos, administración pública, entidades culturales, etc.), analizamos las relaciones y dinámicas entre sus miembros, conocemos la visión y las motivaciones del trabajo, y diseñamos y canalizamos procesos de creación de organizaciones o estructuras que ponen a las personas en el centro.

Promovemos proyectos que beneficien a la sociedad: promoviendo el euskera y la convivencia entre lenguas distintas; intentando poner la vida comunitaria y la cultura política al servicio de las políticas públicas; promoviendo nuevos modelos de gobernanza; favoreciendo que los agentes sociales se conviertan en sujetos activos; estableciendo métodos de trabajo basados en la diversidad y el consenso social; reforzando la identidad comarcal y local; fomentando la reflexión y el debate; etc. Para ello nos valemos de proyectos de investigación y experimentación.