Igualtat, participació i transformació
Elhuyar | Zerbitzuak
Tenint en compte les tendències i necessitats de la societat, facilitem processos per a fomentar la igualtat, la participació i la transformació social en institucions públiques i entitats privades. Oferim assessorament i suport tècnic per a avançar en la igualtat entre dones i homes. Així mateix, promovem processos de participació ciutadana i projectes innovadors de transformació social.
Igualtat
Els plans d'igualtat no són un objectiu en si mateix, sinó una eina que ajudi a avançar en la igualtat entre dones i homes. Per això, avaluem el grau de compliment i l'impacte d'aquests plans per a identificar així avanços i possibles resistències, i poder extreure conclusions. De manera paral·lela, fem també diagnòstics d'igualtat, atenent no sols les dades sinó també a les vivències i situacions de moltes dones, per al que integrem les seves veus en els processos. Finalment, basant-nos en els exercicis d'observació i escolta realitzats, dissenyem plans d'igualtat adaptats a cada realitat. En definitiva, oferim ajuda en tot el procés d'elaboració dels plans d'igualtat: observació de la realitat, planificació, intervenció i avaluació.
Les entitats de més de 50 persones i aquelles finançades amb diners públics estan obligades a elaborar plans d'igualtat. A través d'aquests plans ens centrem en dos àmbits: d'una banda, en l'anàlisi interna de l'organització (composició per sexe, sostre de cristall, àmbits en els que treballen dones i homes, condicions laborals, bretxa salarial, cultura laboral, conciliació corresponsable i assetjament sexual), i d'altra banda, en l'anàlisi de l'activitat de l'organització, a fi de detectar possibles impactes en la igualtat i identificar els canvis necessaris per incorporar la perspectiva de gènere en la seva activitat.
EXEMPLES:
Les cases de dones poden ser, entre altres coses, un espai on les dones puguin estar tranquil·les o on puguin reunir per conèixer, aprendre o organitzar accionar col·lectives. Facilitem els processos participatius per la creació de cases de dones: per quin i per qui seran les cases, quins models de gestió tindran, etc., així com per concretar els aspectes que es considerin necessaris i construir xarxes entre les dones. Els pilars en els que se sustenten les cases de dones són les dones i els moviments feministes dels diversos municipis; per tant, és imprescindible que els processos facilitin un treball de construcció d'avall amunt, contant sempre amb les dones, incidint positivament en el seu procés d'apoderament i enfortint les seves xarxes.
EXEMPLES:
El basc i la igualtat han recorregut un llarg camí, però fins ara han estat sempre camins paral·lels. No obstant això, diversos experts i agents van començar fa alguns anys a analitzar com es relacionen tots dos àmbits i es va posar en marxa un procés per a acostar i relacionar les aportacions realitzades en ells. Elhuyar vol contribuir a explorar i aprofundir en aquest nou territori encara nou amb la convicció que serà beneficiós tant per al basc com per a la igualtat. Com afecta el gènere a les pràctiques lingüístiques? I a l'inrevés, com influeix la llengua en la construcció de gènere? Col·laborem en el disseny i desenvolupament de projectes per a integrar les dues mirades en els processos d'anàlisis i intervenció.
Encara que es parla molt de la transversalitat de gènere, en la majoria de les institucions públiques encara queda gairebé tot per fer. La transversalitat de gènere significa responsabilitat compartida, és a dir, que tots els departaments aliens a la igualtat assumeixin la responsabilitat de promoure la igualtat. La transversalitat de gènere significa ser conscients que les polítiques públiques no són neutres, ja que incideixen positiva o negativament en la igualtat entre dones i homes. I per a desenvolupar l'estratègia de transversalitat de gènere és imprescindible el compromís polític, la formació tècnica, la implicació de tots els departaments, el canvi cultural basat en la col·laboració i la dotació de recursos. El repte és de gran envergadura: requereix flexibilitat, imaginació i aprendre del ja realitzat. Podem acompanyar-te en la consecució d'aquest repte.
Participació i transformació social
Dissenyem i desenvolupem processos basats en la participació ciutadana en qualsevol àmbit de treball (educació, cultura, joventut, persones majors, medi ambient, diversitat...): diagnòstics, plans, intervencions... La participació, per a nosaltres, no es limita a la mera difusió d'informació i a la petició d'opinions; creiem que la participació real és la que sorgeix del coneixement de la situació i de l'anàlisi i el treball compartits, de la construcció d'alguna cosa entre tots. Creiem que és necessari crear les condicions objectives i subjectives per a canviar la realitat actual i que la via per a aconseguir-ho part del procés de treball mateix.
Dissenyem i canalitzem reflexions compartides sobre les decisions col·lectives que ha de prendre qualsevol tipus de subjecte, ja sigui una institució pública o privada, de l'àmbit social o d'un altre àmbit. Proposem metodologies dissenyades a mesura.
Per a millorar el funcionament d'organitzacions i grups de treball de diferents àmbits (centres educatius, administració pública, entitats culturals, etc.), analitzem les relacions i dinàmiques entre els seus membres, coneixem la visió i les motivacions del treball, i dissenyem i canalitzem processos de creació d'organitzacions o estructures que posen a les persones en el centre.
Promovem projectes que beneficiïn a la societat: promovent el basc i la convivència entre llengües diferents; intentant posar la vida comunitària i la cultura política al servei de les polítiques públiques; promovent nous models de governança; afavorint que els agents socials es converteixin en subjectes actius; establint mètodes de treball basats en la diversitat i el consens social; reforçant la identitat comarcal i local; fomentant la reflexió i el debat; etc. Per a això ens valem de projectes de recerca i experimentació.